RESPEKT A PODPORA VŠECH ZÚČASTNĚNÝCH STRAN
Být odpovědnou společností znamená podporovat všechny, kdo jsou spojeni s naším podnikáním – od zaměstnanců až po zákazníky a dodavatele. Klíčové je jednat příkladně, srozumitelně a v souladu s etickými zásadami, které staví na férovosti a transparentnosti.

Náš cíl
Legrand si klade za cíl prosazovat politiky a osvědčené postupy, které napříč celým hodnotovým řetězcem respektují zaměstnance a reagují na potřeby a očekávání zákazníků.
Podpora pracovního prostředí, které si váží každého zaměstnance
Bezpečnost, zdraví a pohoda zaměstnanců na pracovišti jsou pro Legrand prioritou. To zahrnuje prevenci pracovních rizik, pravidelné sledování bezpečnostních opatření a zavádění postupů neustálého zlepšování. Legrand se zavazuje respektovat lidská práva ve všech zemích, kde působí, a případně napravovat jakékoliv porušení práv zaměstnanců. Kromě toho skupina naslouchá potřebám svých zaměstnanců, například prostřednictvím pravidelných dotazníků zaměřených na jejich spokojenost. V oblasti etického podnikání se Legrand zavazuje školit zaměstnance vystavené rizikovým situacím, aby snížil pravděpodobnost přestupků spojených s hospodářskou soutěží, korupcí a praním špinavých peněz. Skupina také podporuje boj proti padělkům a pokračuje v monitorování dodržování svého Compliance programu.

Zlepšování života prostřednictvím sociální ochrany
Legrand se vždy snažil zajistit bezpečí a ochranu svých zaměstnanců, aby jim umožnil klid na práci. Tento závazek vedl koncem roku 2017 ke spuštění programu Serenity On, globální iniciativy zaměřené na zajištění minimální úrovně sociální ochrany pro všechny zaměstnance skupiny, ať už pracují kdekoliv.

Plnění potřeb externích partnerů
Spokojenost zákazníků je pro Legrand každodenní prioritou. Partneři skupiny, včetně distributorů, instalatérů a koncových uživatelů, jsou v centru jejích zájmů. Aby skupina splnila jejich potřeby a reagovala na nové trendy, zavázala se vyvíjet inovativní řešení.
Legrand se rovněž zaměřuje na odpovědné nákupy, které podporují udržitelný růst podnikání. Od svých dodavatelů a subdodavatelů proto očekává dodržování stejných standardů sociální a environmentální odpovědnosti, jaké si stanovila sama. Skupina jim zároveň nabízí podporu v dosažení pokroku v těchto oblastech.
Protože elektřina hraje zásadní roli v rozvoji, Legrand považuje za svou odpovědnost umožnit co největšímu počtu lidí přístup k elektřině, ať už jsou kdekoliv na světě. Prostřednictvím sponzorství skupina pomáhá místním komunitám bojovat proti vyloučení, ztrátě soběstačnosti a energetické chudobě.
Cíl pro rok 2024:
Dosáhnout 90 % prodejů spokojeným zákazníkům (měřeno průzkumy spokojenosti).
Péče o dodavatele a partnery
Zákon o péči (Duty of Care), přijatý v roce 2017, ukládá velkým společnostem povinnost monitorovat své dodavatele a subdodavatele a zodpovídat za jejich sociální a environmentální politiku. Legrand tuto povinnost splňuje již od roku 2014 díky vlastnímu plánu péče, který zahrnuje nejen vlastní provozy, ale také celý hodnotový řetězec. Plán se zaměřuje na lidská práva a základní svobody, zdraví a bezpečnost osob a životní prostředí. Obsahuje mapu rizik, postupy hodnocení dceřiných společností, subdodavatelů a dodavatelů a také mechanismy pro podávání upozornění.

Etická linka: speciální systém
Skupina provozuje systém etických upozornění, který je přístupný všem partnerům v případě problémů, jako jsou účetní a/nebo finanční záležitosti, korupce, právo hospodářské soutěže, závažné poškození životního prostředí či bezpečnosti osob, neetické chování (diskriminace nebo obtěžování), ochrana dat nebo střet zájmů.
Upozornění lze zasílat Compliance Officerovi prostřednictvím platformy https://legrand.signalement.net/. Podle Charty základních principů skupina zajišťuje ochranu oznamovatelů proti odvetným opatřením. Nikdo nemůže čelit odvetě ani hrozbám odvety za nahlášení etického problému nebo podvodu v dobré víře.
Shromážděné informace zůstávají přísně důvěrné. Všichni zúčastnění mají právo na přístup k údajům a jejich opravu. Toto právo mohou uplatnit prostřednictvím systému etických upozornění nebo poštou adresovanou Compliance Officerovi. Při uplatnění tohoto práva však nemohou získat data týkající se třetích osob.
ZJISTIT VÍCE